4月9日，中國中冶在中國三冶組織召開東北區(qū)域安全管理經(jīng)驗交流會。中國中冶副總工程師、安全總監(jiān)王孜睿出席會議并講話。中國三冶黨委委員、副總經(jīng)理、安全總監(jiān)李貴文出席會議并致辭。

　　會議詳細分析了當前安全管理工作所面臨的形勢，要求各單位扎實落實中國中冶年度工作會議及安全生產(chǎn)工作會議精神，充分發(fā)揮內(nèi)部優(yōu)勢，遵循“業(yè)態(tài)相似、管理相近、模式相同”的原則，通過區(qū)域包保責任制、安全實訓基地建設(shè)、專家會診機制等創(chuàng)新舉措，進一步強化區(qū)域子公司安全管理工作，推動相關(guān)工作提質(zhì)增效與自主創(chuàng)新，進一步提升區(qū)域整體安全管理效能與風險防控能力。

　　會議強調(diào)，一是要層層壓實安全責任。堅守安全生產(chǎn)工作是“一把手工程”的定位，堅持一把手親自部署、靠前指揮，系統(tǒng)構(gòu)建“橫向到邊、縱向到底”的責任網(wǎng)絡(luò)，確保責任體系全覆蓋、無盲區(qū)。二是聚焦短板補足弱項。開展“一域一治、一業(yè)一治、一企一治”的“三個一”系統(tǒng)治理，嚴格開展督查整治，切實落實“安全確認”及“三新一特兩專項”等關(guān)鍵防控措施。三是加強重大隱患整治。構(gòu)建“學標準、鑒案例、改問題”閉環(huán)機制，引導員工成為隱患排查治理的參與者、推動者，激發(fā)合力，共同護航公司“十五五”順利開局。

　　中國五冶、中冶建工、中國十九冶、五礦二十三冶代表，以及中國中冶東北區(qū)域各子公司安全管理工作分管領(lǐng)導和有關(guān)部門負責人參加會議。

　　8日下午，中國中冶還組織召開了安全管理“互幫互助”雙提升啟動會。中國五冶、中國十九冶、中國華冶和中冶寶鋼分別作“互幫互助”雙提升攻堅成果經(jīng)驗分享。中冶沈勘、中冶武勘、中國三冶、中冶天工、中國二十二冶和五礦二十三冶安全管理部門負責人作工作匯報，有關(guān)分管領(lǐng)導先后發(fā)言。王孜睿對相關(guān)工作提出具體要求。